Why should companies discourage late-night emails from senior executive managers?

Trang chủ Luyện từng câu Workplace career Why should companies discourage late-nig...

Nhấn nút bên dưới để bắt đầu ghi âm

                            00:00 / 1:15
                        

🔒 Đăng nhập để ghi âm và nhận phản hồi AI

Đăng nhập

📝 Câu trả lời mẫu

Because junior employees feel unspoken pressure to respond instantly, creating a toxic 24/7 hyper-vigilance culture.

Bôi đen cụm từ để dịch và lưu lại.

📚 Từ vựng chủ đề

●

set firm boundaries – thiết lập ranh giới rõ ràng

●

prevent burnout and exhaustion – phòng ngừa tình trạng kiệt sức trong công việc

●

unplug from work communications – ngắt kết nối email/tin nhắn công việc ngoài giờ

●

holistic well-being – sức khỏe toàn diện cả thể chất lẫn tinh thần

●

recharge mental stamina – nạp lại năng lượng tinh thần

Topic: Work-Life Balance & Burnout

✨ BẮT ĐẦU HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ

Đăng ký miễn phí và trải nghiệm những khóa học chất lượng cao từ NETUDY.

✓ Bài test trình độ 15 phút

✓ 10 lượt chấm sửa AI 1:1

✓ Lộ trình cá nhân hóa

🎯

Target 7.5+ IELTS / TOEIC

⚡

AI Chấm Phát Âm Phản hồi tức thì 1s